Белая кость НОСТРОЙ

Уже который год фонд оплаты труда в Национальном объединении строителей остаётся без изменений. Как выделял НОСТРОЙ на зарплату сотрудникам дирекции в 2017 году 126 миллионов 300 тысяч рубликов, так и продолжает в том же духе по сию пору.

С учётом того, что в Нацобъединении работают 74 человека, то в «среднем по палате» на каждого из них приходится «чистыми» 127.739 рублей ежемесячно. Вроде бы, приличная сумма. Но не стоит обольщаться. На 53 специалиста, ведущих специалистов и старших специалистов приходится 10 начальников отдела, 5 руководителей департаментов, 5 замов директора и 1 исполнительный директор.

НОСТРОЙ – это сложная иерархическая система, поэтому-то средняя зарплата и выходит такой высокой. Ведь, по сути, каждый третий – начальник. А он, естественно, сам себя не обидит. И чем выше пост, тем сильнее начальник себя не обижает.

Но речь не о руководстве, а о рядовых кадрах. В штатной структуре НОСТРОЙ есть 10 сотрудников, которые стоят особняком от всех. И зарплаты у них «в среднем» несколько выше, чем у всех остальных простых ностроевцев. Что же это за отдел такой, спросите? Хоть и последним стоит он в списке, а называется отделом Национального реестра специалистов.

В 2020 году на выплаты всем, занимающихся проектом НРС, в Смете НОСТРОЙ расписано 14,5 миллиона рублей. И это на 10 человек, включая их руководителя Элину Дадашеву. Несложный арифметический подсчёт говорит о том, что в этом дружном подразделении «усредненная» зарплата составляет 105.125 рублей. В целом это подозрительно выше, чем получают все остальные ностроевцы, примерно равные с НРСовцами по должности.

Можно, конечно, подумать, что работа о отделе Нацреестра требует высочайшего уровня квалификации. Ведь каждый сотрудник должен знать и разбираться в номерах и сериях трудовых книжек. Владеть навыками проведения почерковедческой экспертизы. Знать и ориентироваться в наименованиях некоммерческих ВУЗов, некоторые из которых, будь они не ладны, за 3 года по 5 раз меняют названия. В общем, это должны быть специалисты высокой квалификации, достойные своей зарплаты, которая к слову на 40% превышает среднюю по Москве.

Но, судя по результатам деятельности отдела НРС, можно с уверенностью сказать, что это обычные люди, без специальных навыков и аттестатов экспертов-криминалистов. Не слишком вежливые и учтивые, как говорят многие саморегуляторы. То есть, те самые, которым и среднемосковской зарплаты в 60 тысяч рублей «за глаза».

Тогда за что же им доплачивает руководство Нацобъединения? За какие такие переработки? К тому же, ребята не мотаются по командировкам, не обивают днями суды. Но при этом получают деньги, что любой оператор МФЦ или директор какой-нибудь «Пятёрочки» обзавидуется. И уж совсем не секрет, что почти всех их так или иначе «благодарят» операторы НРС. Что же такого они делают, что даже такое не шибко щедрое (когда дело касается зарплаты) ностроевское руководство приплачивает НРСникам, явно выделяя из числа других сотрудников…

Искренне Ваш,
За-Строй.РФ

При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!