НОК и профессионалы

Повышение квалификации является неотъемлемой частью карьеры любого человека. Это относится ко всем профессиям. Будь ты врач, учитель, строитель, инженер – ты должен соответствовать требованиям, которые предъявляет даже не работодатель, а сама жизнь. Ведь прогресс не стоит на месте, возникают новые технологии и методики, совершенствуется оборудование и так далее.

Ещё каких-то 30 лет назад на вопрос: «Какой у тебя телефон?», можно было вполне услышать ответ: «Красный». Нынешнему поколению мобильной связи даже не понять, в чём здесь шутка. С компьютерами были знакомы единицы, да и сравнивать ЭВМ восьмидесятых и современные гаджеты уже некорректно. И так по всем отраслям произошло много существенных и кардинальных изменений. Что там говорить, если дворники меняют привычные мётлы на мусорособирающие и моющие агрегаты.

Это к тому, что в новых условиях, надо по-новому и работать. Тех знаний и умений, полученных когда-то при выпуске из ВУЗов и техникумов, явно недостаточно. И развитие самой профессии предполагает улучшение квалификационной составляющей каждого работника. Если человек хочет двигаться дальше в профессиональном плане он должен быть озабочен повышением собственной квалификации. Иначе он будет не востребован на рынке.

Всё это банальные истины. Поэтому достаточно удивительно слышать такие бурные дискуссии по поводу инициативы введения в строительной отрасли независимой оценки квалификации. Понятно, что «камнем преткновения» здесь является обязательность НОК. И основные опасения строителей касаются того, что это станет дополнительной финансовой нагрузкой на их компании. Вроде бы, аргумент серьёзный, но тут есть определённое лукавство. Ведь и сегодня существует требование о подтверждении повышения квалификации специалиста. И обучение это стоит денег. Другое дело, что эта система превратилась в решето: все заочно покупают «корочки» по сходной цене, реально не проходя никакого обучения. Кстати, это тоже одна из причин низкой квалификации специалистов по тем или иным направлениям, задействованных на стройке.

В противовес этому система НОК будет персонифицированной. Строителям обещают программный комплекс с элементами биометрии и сканирования специалиста, сдающего экзамен, который практически исключает как замену специалиста, так и подделку результатов экзамена, которые будут храниться в цифровом формате. Можно, конечно, предположить, что ушлые торговцы всякими нужными бумажками найдут какие-то хитрые способы, но как это они сделают без «отрезанных пальцев и выколотых глаз» – это уже что-то из области фантастики или в духе шпионских фильмов. Поэтому, есть надежда, что НОК поставит заслон торговцам специалистами НРС. Разве это плохо?

Возвращаясь к дополнительной финансовой нагрузке, естественно, надо, чтобы стоимость прохождения независимой оценки квалификации была адекватной. Но здесь очевидна ещё одна порция лукавства от строителей. Хорошо известно, что в целях обеспечения рентабельности бизнеса все затраты, связанные с членством в СРО, субъекты предпринимательской деятельности так или иначе включают в цену производимой строительной продукции. Туда же будут входить и расходы на НОК. Так что тут, по идее, ничего экстраординарного и нет.

Как, собственно, ничего криминального нет и в обязательности независимой оценки квалификации. Наоборот, принцип добровольности, который заложен в законе сейчас, может расхолаживать. Добровольность – она хороша для конкретного человека, который хочет повысить свою стоимость на рынке труда. А у компаний, если это будет добровольно, появится соблазн проигнорировать этот момент, спустить на тормозах, сэкономить и так далее.

Однако, в конечном итоге, это всё выйдет боком, если мы говорим о том, что в отрасли должны работать профессионалы. Тогда уже ни о каком полноценном развитии, о повышении качества строительства речи не пойдёт. Именно введение обязательной НОК при условии её открытости и независимости позволит оценить реальный кадровый и профессиональный потенциал. НОК надо просто воспринимать как необходимую вещь для строительной отрасли в сегодняшних экономических реалиях

При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!