Чтобы ответить на вопрос: «Почему такие споры возникают и как их решать?», давайте рассмотрим несколько конфликтов на конкретных примерах СРО строительной сферы.
Дело № А43-12917/2021 о признании недействительным решения Совета СРО Союз «Строители Приволжья», принятого с нарушением требований нормативных правовых актов, устава союза.
Истец Щуров В. М., председатель Совета, президент СРО Союз «Строители Приволжья» просит суд признать недействительным решение собрания Совета, оформленного протоколом № 558 от 8 апреля 2021-го, согласно которому принято решение о проведении очередного общего собрания членов Союза 26 апреля 2021 года в 11 часов в гостинице «Марис Парк Отель» по адресу: Нижний Новгород, улица Советская, 12, конференц-зал «Ялта», 2 этаж, со следующей повесткой дня:
Если быть предельно кратким, то переизбрание председателя Совета СРО и назначение нового генерального директора СРО, согласно решению общего собрания от 31 марта 2021 года, произошло из-за превышения исполнения смены доходов и расходов СРО на 13,5 миллиона рублей в 2019 году.
Одну важную деталь всё же считаю необходимым сообщить. На общем собрании членов СРО 31 марта 2021-го присутствовал Александр Мешалов, в то время ещё директор департамента нормативного и методологического обеспечения НОСТРОЙ. Какова его роль и роль Национального объединения во всём этом споре?
Ассоциации «СРО «Строители Чувашии», в отношении которой подано два иска:
Пока оба иска находятся в самой первоначальной стадии, поэтому что-то сказать по существу не представляется возможным. Скорее всего, идёт борьба за власть во всех органах СРО.
В Арбитражном суде Ямало-Ненецкого автономного округа рассматривается сразу несколько исковых заявлений от бывших членов правления СРО: Лохман Е. В., Шлемкевич Н. Н., Чеховских Д. В. и председателя правления Бабийчука М. В.
Господин Лохман просит признать недействительными (ничтожными) с момента принятия решения годового общего собрания членов СРО Союз «Строители Ямало-Ненецкого автономного округа», оформленные протоколом от 23 апреля 2021 года № 22, в части разрешения вопросов № 2, № 3, № 4, № 6, № 7 повестки дня.
А господа Шлемкевич, Чеховских и Бабийчук М. В. просят признать недействительными (ничтожными) с момента принятия решения годового общего собрания членов СРО Союз «Строители Ямало-Ненецкого автономного округа», оформленные протоколом от 23 апреля 2021 года № 22, в части досрочного прекращения полномочий их в качестве членов правления СРО.
Ещё один бывший член правления СРО Шмагин А. Н. обратился в Арбитражный суд ЯНАО с заявлением о принятии предварительных обеспечительных мер путём запрета правлению Союза «Строители Ямало-Ненецкого автономного округа» (членам правления СРО), иным лицам принимать решения (отменять, изменять решения) по вопросам, ранее рассмотренным на заседании правления СРО от 1 февраля 2021 года (протокол №2 87); запрета членам данной СРО, членам её правления, иным лицам исполнять решения о не продлении полномочий директора СРО (о прекращении полномочий, о досрочном прекращении полномочий) Передереева Н. Г., предпринимать действия по предложению и рассмотрению иных кандидатур на должность директора СРО; запрета членам СРО, членам её правления, иным лицам совершать действия, принимать меры, направленные на изменение или отмену даты проведения общего собрания членов СРО Союз «Строители Ямало-Ненецкого автономного округа», назначенного на 23 апреля 2021 года.
Если судить по протоколу общего собрания членов СРО, бывшему председателю её правления Бабийчуку М. В. и членам правления в целом вменяется:
Как видно, корпоративный конфликт в этой СРО зашёл очень глубоко, и его дальнейшее развитие пока видится совсем туманным. В этот конфликт, судя по всему, втянут также и бывший директор Лыхо Н. А., которого избрали в качестве независимого члена правления на последнем общем собрании членов СРО.
***
В заключение, хотелось бы обратить внимание, что все три указанные саморегулируемые организации, участвующие в корпоративных конфликтах, – это региональные СРО, две из которые единственные в своих субъектах Федерации.
Любой конфликт в организации – это грустное и грязное дело, но вот причины, почему они возникают доподлинно, мы до конца можем так и не узнать. Как не допустить таких споров и конфликтов и если уж они произошли, то как их разрешить – вот в чём вопрос актуальный вчера, сегодня и завтра для всех СРО, вне зависимости от отрасли и сферы деятельности!
С уважением,
Добрило Мастеровой
При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!
17.06.21 в 10:04
Цитата: "Любой конфликт в организации – это грустное и грязное дело, но вот причины, почему они возникают доподлинно, мы до конца можем так и не узнать".
А чего тут узнавать? Жажда денег и власти - ничего нового человечество пока не придумало.
Регионализация приносит свои плоды и собирает свои жертвы.
Мне кажется, если бы даже не ввели регионализацию, все равно неизбежно были бы такие корпоративные конфликты. Просто видимо время пришло. Такие же конфликты и в других отраслях, где нет регионализации. Поэтому вы правы - жажда денег и власти!
Чем чаще меняется руководство СРО тем лучше для членов СРО!
Всё в руках каждого из участника процесса.
И чем это лучше, расскажите пожалуйста. И как часто?
Будут бояться, не успевать насиживать. Как хотите расценивайте.
Строителю важна стабильность, предсказуемые правила игры безо всяких революций. Ждать от новых руководителей очередных плясок с бубном - напрягает!!!
Зато как нужна была, да?....
10 лет - это типо срок?
Всё в руках строителя... Прям даже песенка вспомнилась:
Всё в твоих руках, всё в твоих руках,
И даже....СРО....
Есди быть точным то уже 12 лет.
Влад Надеждин, чем дольше сидят, тем больше хотят!
Пирожок становится меньше, а ртов - больше.
Или так:
Аппетит приходит во время еды.
;-)
Или два в одном....)))