Ставка – на комплексный подход
Основная задача стройки в кадровом вопросе – увеличение производительности труда, в этом уверен глава НОСТРОЙ
Всероссийская конференция «Российский строительный комплекс» в рамках Форума «Устойчивое развитие» сегодня начала свою работу в Санкт-Петербурге. Президент Национального объединения строителей Антон Глушков и вице-президент НОСТРОЙ, координатор Нацобъединения по Северо-Западному федеральному округу Антон Мороз принимают участие в пленарном заседании. До начала мероприятия состоялся пресс-подход.
Отвечая на вопрос журналистов, которые предположили, что в решении проблемного для стройки кадрового вопроса, может быть, стоит сделать упор на автоматизации, а не на поиске персонала, Антон Глушков заметил, что противопоставлять автоматизацию и работу с кадрами неверно.
Президент НОСТРОЙ сообщил, что накануне в рамках конкурса «Строймастер» состоялась содержательная дискуссия с экспертами отрасли, чьи мнения сошлись в следующем: сегодня уже невозможно решать проблему кадров одним путём – будь то исключительно привлечение трудовых мигрантов или опора только на национальные рабочие ресурсы. Как отметил Антон Николаевич:
Основная задача стройки в кадровом вопросе – увеличение производительности труда. Производительность у нас складывается из навыков, уровня квалификация сотрудников и, конечно, из современных технологий, которые используются на стройплощадках. Поэтому выбрать здесь один приоритет сложно.
Именно комплексный подход позволит отрасли в условиях рекордно низкого уровня безработицы в России достигать высоких результатов, уверен президент НОСТРОЙ. Это, в свою очередь, даст стройотрасли возможность не только выполнять параметры Стратегии развития до 2030 года, но и главное – улучшать жилищные условия граждан.
При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!

А мы-то, строители, дураки оказывается - думали, главное на стройке безопасность труда и механизация, а тута вона оно шо - производительность им подавай. Тогда вопрос - штош на российских стройках нигде не соблюдается трудовое законодательство и повсюду кидалово?
@Федор, надо много и за просто так
@Северный Олень, они просто думают, что 200 тысяч в месяц за 330 часов выработки, это высокая зарплата, поэтому им надо производительность. То, что эти 200 надо делить на 2 месяца, потому что вахты 30х30, про это они молчат. Вся стройка почти вахтой работает, почти все работы ручные, зарплаты везде сдельщина дерьмовая, зарплат в час нет, но производительность - это да, это нам, работникам, надо.
@Федор, они не пашут и даже кисточками не машут. Им вообще ваше трудовое законодательство по большому счёту.
@Федор, так сейчас именно вам, работникам, и скажут: нет производительности - нет денег. Даже таких. Не нравится, гастарбайтеров полно.
@Северный Олень, ну так российский строительный бизнес же по-другому не умеет...
@Федор, только ли российский, но вообще да.
В больших кабинетах да на кожаных креслах рассуждать очень удобно…. ОООЧЕНЬ…
Правда жизни