Ударим завозом мигрантов по росту безработицы!

Как любят сообщать официальные источники, безработица в Росси сейчас практически побеждена. Росстат порадовал россиян, что безработица в стране в мае 2025 года составила 2,2%, что соответствует историческому минимуму за весь период наблюдений с 1991 года. Отсюда, как правило, следует следующий вывод, что бизнес испытывает кадровый голод, который предлагается утолять, завозя ценных иностранных специалистов.

Насколько эти цифры соответствуют реальности? Росстат в своих выкладках берёт данные Федеральной службы по труду и занятости, которая уже давно превратилась в пустую декорацию. Большинство российских граждан решают свои проблемы с трудоустройством через друзей, знакомых, либо, в худшем случае, сайты объявлений, предпочитая связываться с официальной биржей труда в последнюю очередь.

И вот если заглянуть в иные источники информации, ситуация на рынке труда оказывается не столь однозначной.

Например, сайт hh.ru недавно опубликовал свой аналитический доклад, в котором тактично охарактеризовал ситуацию на рынке как «имеющую признаки охлаждения». По данным компании, число вакансий по всем сферам в мае сократилось на 25% по сравнению с маем 2024-го. Причём с каждым месяцем разрыв увеличивается: в январе показатель, в сравнении с тем же периодом прошлого года, уменьшился на 8%, в феврале – на 13%, в марте – на 17%, в апреле – на 21%. Одновременно увеличивается количество резюме – в мае их было примерно на 30% больше, чем год назад. Налицо уже не охлаждение, а вполне ощутимые заморозки, от которых скоро может повеять зимней свежестью.

Другой сайт вакансий SuperJob сообщил, что в прошедшем июне число вакансий сократилось на 4%, а резюме прибавилось на 3%. За год вакансий стало меньше на 10%, а резюме – больше на 14%.

Директор по развитию компании «Авито Работа» Роман Губанов подсчитал, что активность соискателей весной 2025-го год к году выросла на 13%, в то время как объём размещённых на платформе вакансий не поменялся.

Не очень похоже на дефицит кадров.

Тем временем, Центральный Банк РФ, который уж точно знает толк в разогревании и охлаждении, опубликовал свой доклад, посвящённый региональной экономике. В нём отмечается, что с начала года вдвое выросла доля российских компаний, которые планируют сократить число работников: в январе доля таких организаций составляла 6,9%, а в июне – 11,5%.

Некоторые компании уже сокращают персонал, вводят режим неполной занятости или предоставляют внеплановые отпуска, отмечает мегарегулятор. Центробанк приводит в пример крупного производителя сельхозтехники, который перенёс начало ежегодного отпуска сотрудников с августа-сентября на июнь. Лихорадит автопроизводителей. С 1 августа на четырёхдневную сокращённую неделю перешёл КамАЗ, до него к таким же мерам прибегли АвтоВАЗ и ГАЗ. А остановка автомобильных заводов – это проблемы у огромной сети их подрядчиков и смежников в регионах.

Строительство, как одна из самых «хрупких» отраслей, быстрее всего реагирующая на проблемы в экономике, тем паче показывает спад. Как сообщила госкомпания «Дом.РФ», с начала года стартовало строительство 15 миллионов квадратных метров новостроек. Это на 20% меньше, чем год назад, и на 7% ниже, чем в январе – мае 2023-го.

Снижение строительной активности с начала года отмечено в 53-х регионах, в том числе в семи из десяти крупнейших по портфелю строящегося жилья – на 21%. Так, в Ростовской области количество новых ЖК упало на 59%, по сравнению с прошлым годом, в Москве – на 42%, в Краснодарском крае – на 38%. В остальных регионах объём выхода новых проектов сократился немного меньше – на 19%.

Не удивительно, что кадровые агентства и профильные сайты, а вслед за ними мегарегулятор фиксируют существенные перемены на рынке труда, когда даже квалифицированным специалистам всё труднее найти работу, не говоря уже про какой-то рост заработной платы.

А между тем, лоббисты мигрантов продолжают своё. Депутат Государственной Думы Константин Затулин так прокомментировал призыв своего коллеги по парламенту Андрея Лугового выдворять мигрантов сразу после окончания работ, а также запретить приезд в страну их семьям:

Есть у нас нормы, по которым люди приезжают сюда. Есть эти нормы для тех, кто состоит в Евразийском экономическом союзе – свобода перемещения капиталов, товаров, рабочей силы. Эти нормы мы не собираемся отменять.

Господин Затулин (который, напомним, не только первый заместитель председателя комитета Госдумы по делам СНГ, евразийской интеграции и связям с соотечественниками, но ещё и руководитель организации под названием «Институт диаспоры и интеграции») также отметил, что приезд мигрантов вместе с жёнами благотворно влияет на их законопослушность. При этом, правда, парламентарий подзабыл, что в ЕАЭС входят всего пять стран: Россия, Белоруссия, Казахстан, Киргизия и Армения. А вот про Таджикистан и Узбекистан, откуда к нам едет основная масса мигрантов, там ничего не сказано.

В унисон Константину Фёдоровичу 24 июля сего года выступил и президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин. На заседании комитета РСПП по рынку труда и социальному партнёрству он заявил, что дефицит работников нужно компенсировать за счёт трудовой миграции, потому что до 2030 года Россия вряд ли сможет решить эту проблему за счёт роста производительности труда и других источников. По утверждению Александра Николаевича, сейчас в стране не хватает от 2,4 миллиона до 3-х миллионов работников.

Для чего нужен массовый завоз мигрантов в Россию в условиях растущей безработицы и экономического спада, лоббисты не объясняют. Хотя у населения всё больше создаётся впечатление, что причины лежат не столько в экономической, сколько в политической плоскости…

Искренне Ваш,
За-Строй.РФ

При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!