Чтобы утолить кадровый голод

В рамках проектно-образовательного интенсива «Архипелаг 2024» генеральный директор Ассоциации «Сахалинстрой» Валерий Мозолевский озвучил экспертам из Санкт-Петербурга, Москвы, Московской области, Калужской области, Ханты-Мансийского автономного округа, Республики Татарстан, Челябинской области инициативы саморегулируемой организации, как повысить привлекательность и престиж рабочих профессий в строительной отрасли.

Субтрек «Кадры» состоялся 15 июля сего года в Южно-Сахалинске. Участники обсудили актуальные вопросы и риски, которые может нести за собой дефицит кадров в любой отрасли.

От лица строительного сообщества выступил Валерий Мозолевский. Чтобы «утолить кадровый голод» в строительной отрасли, он предложил Агентству стратегических инициатив (АСИ) следующие меры:

1. Усиление профориентационной социальной рекламы привлекательности рабочих специальностей в строительной отрасли на государственных каналах телевидения и в социальных медиа для детской и взрослой аудитории.
2. Кардинальное изменение отношения заказчика и работодателя к организации достойных социально-бытовых условий труда рабочих и специалистов на строительных площадках и в местах их временного проживания в соответствии с государственными и ведомственными нормами. Определить государственный орган, который обязан данные параметры контролировать.
3. Отсрочка от призыва в армию сроком не менее трёх лет студентам, принятым на работу в строительные организации, поможет закрепить в профессии в строительных компаниях молодых рабочих и специалистов – выпускников учреждений среднего специального образования.
4. Переход на устойчивую почасовую оплату труда рабочих и механизаторов в строительной отрасли размером не менее расчётной по Методике Министерства строительства России в сметной стоимости строительства (по нормативам в субъектах федерации). Постоянный государственный контроль выплаченной заработной платы при исполнении государственных или муниципальных контрактов:

• это будет понуждать работодателей к организации труда со 100% обеспечением фронта работ, материалами, современными инструментами, машинами и оборудованием. Что повлечёт за собой повышение производительности труда в строительстве;
• это будет побуждать работников повышать квалификацию для увеличения своей почасовой оплаты труда (повышение стоимости рабочего);
• это будет пробуждать интерес у рабочих трудиться в организациях, которые выполняют государственные и муниципальные контракты. Как следствие ожидается более устойчивое состояние строительных организаций, выполняющих государственные заказы;
• как показала зарубежная практика стран, где используется подобная система, коммерческие застройщики и руководители подрядных организаций будут вынуждены перейти на почасовую оплату труда.

Руководитель трека «Кадры», директор Центра молодёжных инициатив Агентства стратегических инициатив Александр Вайно заверил Валерия Павловича в том, что АСИ рассмотрит и передаст в работу в соответствующие ведомства предложения саморегулируемой организации.

А в минувший вторник, 23 июля Ассоциация «Сахалинстрой» дополнила пул предложений, выработанных на площадке «Архипелага», и направила новый документ генеральному директору АСИ Светлане Чупшевой.

1. Обеспечение социальным арендным жильём молодых специалистов, квалифицированных специалистов из других регионов и иных категорий работников строительной сферы привлечет их в отрасль.
2. Потребность в кадрах необходимо планировать по территориям (регионам), а не по ведомственной ответственности чиновников.
3. Для обеспечения фактического участия в подготовке рабочих кадров и специалистов строительной отрасли, создания современных учебно-производственных мощностей, предлагаем законодательно ввести в обязанность инвесторов и заказчиков в субъектах Российской Федерации перечислять в специальные региональные Фонды подготовки рабочих и специалистов для строительной отрасли 2% сметной стоимости строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объекта капитального строительства (или суммы продажи объекта при отсутствии сметной стоимости). В настоящее время профильные учебные учреждения, в большинстве случаев, содержит государство. По мнению Ассоциации, этого недостаточно. Подобный Фонд должен участвовать в софинансировании программ развития среднего профессионального образования в строительстве.

Такие дополнения внесла Ассоциация «Сахалинстрой» в итоговую сборку предложений для включения в национальные проекты в рамках субтрека «Кадры».

При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна! 

(с благодарностью коллегам из пресс-служб АСИ и «Сахалинстроя»)