Узаконенное вымогательство

В сегодняшней утренней редакционной почте мы обнаружили интересное послание нашей читательницы, которая попросила пока не раскрывать её имени. А сообщила она, что отправила письмо министру строительства и ЖКХ РФ Владимиру Якушеву, и предложила ознакомить с его тестом посетителей сайта За-Строй.РФ: «возможно, поднятые вопросы заинтересуют и вызовут дискуссию на Вашем форуме».

***

Уважаемый Владимир Владимирович!

Организация, в которой я занимаюсь кадровыми вопросами, является членом саморегулируемой организации (СРО).

Несколько месяцев назад мы успешно завершили капитальный ремонт многоквартирного жилого дома. Как положено по закону выполнение работ по капитальному ремонту было организовано работниками, которые включены в национальный реестр специалистов (НРС) и которые занимали в нашей организации должности главных инженеров проекта.

В связи с завершением капитального ремонта этим работникам с соблюдением всех формальностей, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, были предложены единственные имеющиеся у нас вакансии – монтажников оконных блоков. Предложить им продолжать выполнять трудовые функции, которые они выполняли в ходе выполнения капитального ремонта, мы, естественно, не могли из-за отсутствия у нас в течение уже нескольких месяцев новых заключённых договоров строительного подряда.

Оба наших главных инженера проекта от предложенных им вакансий монтажников оконных блоков отказались и уволились по собственному желанию.

Найти других специалистов, которые включены в НРС, на эти единственные имеющиеся у нас вакансии мы не можем. Как оказалось, среди квалифицированных монтажников оконных блоков, отвечающих положениям профстандарта «Монтажник светопрозрачных конструкций», нет включённых в НРС. А те, которые есть в НРС, не умеют или не хотят заниматься монтажом оконных блоков за ту зарплату, которая установлена в нашей организации для таких работников.

Таким образом, в настоящее время из-за отсутствия у нас заключённых договоров строительного подряда в нашей организации нет работников, которые включены в НРС, и которые могут быть загружены работой, предусматривающей организацию выполнения работ по таким договорам.

В нашей СРО нам сказали, что наличие или отсутствие у нас заключённых договоров строительного подряда их не интересует, а отсутствие у нас работников, включённых в НРС, является нарушением, за которое они будут вынуждены применить против нас санкции вплоть до исключения из СРО.

При этом выходить из СРО, в том числе добровольно нам не рекомендовали поскольку, как нам объяснили, в течение одного года мы не сможем вступить повторно ни в эту, ни в какую другую СРО, то есть не сможем весь этот год заключать договоры на выполнение капитальных ремонтов.

К тому же, нам сказали, что при вступлении в СРО через год нам придётся заново заплатить 300 тысяч рублей в компенсационные фонды этой же или любой другой СРО, в которую мы надумаем вступить. Одновременно в СРО нам подсказали телефон фирмы, которая поможет решить нашу проблему со специалистами.

По этому телефону с нас запросили 60 тысяч рублей наличными за то, что они подготовят и в течение дня сами передадут в нашу СРО документы о том, что у нас, типа, появились работники, которые включены в НРС. Нам также сказали, что по поводу санкций со стороны Роструда, других контролирующих органов мы можем не волноваться в том плане, что этих работников мы на самом деле никогда не увидим, и что нам не придётся платить им зарплату и включать их в сдаваемую отчётность.

Ещё нам пообещали, что за эти 60 тысяч рублей наша СРО в течение года не будет иметь к нам никаких претензий при условии, что мы будем исправно платить членские взносы, которые мы и так всегда регулярно перечисляем в СРО (7 тысяч рублей в месяц).

Из общения с другими такими же, как наша, организациями – членами СРО, мы узнали, что им всем приходится решать проблему с наличием специалистов из НРС точно также как нам посоветовали в нашей СРО, то есть за наличные деньги.

Из публикаций в интернете мы узнали, что организации, которые подобно нашей заключают договоры строительного подряда не постоянно, а от случая к случаю, составляют больше половины всех членов СРО. Мы узнали также, что организации – члены СРО вовсе не обязаны постоянно иметь заключённые договоры строительного подряда, и что у 60 – 70 тысяч членов СРО, также как у нас, на сегодняшний день нет таких договоров.

Но тогда справедливо ли со стороны СРО применять к своим членам санкции за то, что в связи с отсутствием заключённых договоров строительного подряда они, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, не имеют права принимать на работу специалистов для организации выполнения работ по таким договорам?

Или всё-таки платить не понятно за что и кому 60 тысяч рублей наличными в год дополнительно к членским взносам это единственный выход, чтобы не потерять право в течение года заключать договоры строительного подряда, а по истечении этого года ещё и заново платить 300 тысяч рублей в компенсационные фонды СРО.

Все без исключения дружественные нам члены различных СРО, с которыми мы общаемся по ходу своей деятельности, уверены, что подобное узаконенное вымогательство этих 60 тысяч наличных рублей составляет часть государственной политики в сфере строительства. В этой связи, не возникает ли у Вас внутреннее ощущение, что часть этих наличных средств перепадает работникам Вашего министерства, которые совместно со СРО вершат эту государственную политику.

Заранее благодарю Вас за ответы на поставленные вопросы.

При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!