Больше надзирающих, с погонами и без оных!

Только вчера мы рассказывали о выступлении госпожи-товарища Анастасии Удальцовой, которая ратует за создание СРО для иностранных специалистов.

А вот уже в СМИ раздаётся голос её коллеги депутата Государственной Думы. Но сей раз единоросса Виктора Водолацкого. Первый заместитель председателя комитета Госдумы по делам СНГ, евразийской интеграции и связям с соотечественниками предложил свой рецепт. Оказывается, все неприятности со стороны мигрантов исчезнут, как с белых яблонь дым, стоит только... увеличить штат сотрудников миграционной службы! А заодно – усилить ответственность фирм, которые приглашают в Россию рабочих из других стран. Во всяком случае СМИ приводят следующие слова Виктора Петровича:

Я неоднократно говорил: для того, чтобы справиться с тем количеством мигрантов, которые сегодня работают в экономике Российской Федерации, нам в разы нужно увеличивать сотрудников миграционной службы. Не тех, кто выдаёт паспорта, а оперативный состав, который занимался бы контролем, нахождением, депортацией тех, кто здесь находится.

Что касается работодателей, то, по мнению Виктора Петровича, они должны нести ответственность за трудовых мигрантов не только в период рабочей смены. Депутат-единоросс подчеркнул, что считает неправильной ситуацию, когда фирму не волнует, где находится мигрант после работы, чем занимается и какие преступления может совершить.

Когда будет контроль, будет выявляться, кому выгодно, чтобы в подвале жили мигранты, кто за это получает деньги. Всё это должны выявлять сотрудники специализированной службы, – полагает господин Водолацкий.

Как тут не вспомнить хрестоматийную историю раннего СССР, когда в ответ на жалобы о нехватке в стране обуви ретивые чиновники немедленно предложили резолюцию о создании Наркомата валенок. Почему-то у наших государственных людей типовая реакция на любую проблему удивительно однотипна – это моментальные предложения о создании новых организаций, переписывании законов или, как в данном случае, увеличение финансирования для уже существующих контор с расширением их штата.

Почему-то очень редко облечённые власть мужи и дамы предлагают подумать над тем, как бы добиться выполнения уже существующих законов. А ведь даже в вопросах миграционной политики в стране есть примеры эффективной политики на уровне регионов, с использованием уже имеющихся возможностей.

Можно вспомнить калужского губернатора Владислава Шапшу, который, несмотря на бешеное сопротивление крупного бизнеса и диаспор сумел навести порядок в своей области. Для начала введя полный запрет для лиц с другим гражданством трудиться на транспорте, в сферах торговли и общественного питания. Затем ограничив выдачу трудовых патентов. А затем и лично занявшись миграционным центром и проведя там чистки, уволив сотрудников, превративших учреждение в проходной двор. Все эти меры не потребовали ни значительного расширения штатов, ни придумывания новых законов, ни создания СРО. Хватило политической воли и хозяйской руки.

Следом за Калугой за иностранных специалистов взялись в Ханты-Мансийском автономном округе. Там мигрантам теперь нельзя водить такси и любой другой общественный транспорт, производить детское питание, трудиться в сфере образования, торговли алкоголем, табаком и продуктами питания. Как отмечают в правительстве региона, документ приняли для того, чтобы обеспечить работой местных жителей. И уверены, что это не скажется на рынке труда региона. А чтобы бизнес понял, что требования власти нужно выполнять, ещё и ввели внушительные штрафы. До 1.000.000 рублей юридическим лицам, должностным – до 50.000, и даже физические лица, нанявшие мигранта, предположим, няней для ребёнка, могут заплатить от двух до четырёх тысяч рублей. Более того, предприятию нельзя взять гражданина другой страны даже грузчиком.

Вслед за Югрой аналогичное постановление о запрете на труд мигрантов подписал и губернатор соседней Тюменской области Александр Моор. Начали проводится систематические рейды, выявляя нелегалов и их семьи.

И, как ни странно, почему-то после таких крутых мер в этих регионах не встали стройплощадки, не разорились строительные фирмы, не упали в пол экономические показатели. Чудеса, да и только! Но сколько они продлятся? Смогут ли и дальше ответственные региональные руководители проводить такую политику или получат от центра «по шапке» и будут вынуждены снова раскрыть объятия для «трудовых армий» из ближнего зарубежья?

В чём состоит миграционная политика нашей федеральной власти и есть ли она? Об этом хотелось бы услышать и от правительственных чиновников, и от народных избранников. Но пока мы слышим только невразумительные и не подкреплённые никакими цифрами жалобы на нехватку рабочих кадров, ленивых местных жителях, падающей демографии и необходимости войти в положение крупных строительных холдингов. Про интересы коренных жителей российских регионов почему-то никто вспоминать не хочет. Во всяком случае, после окончания избирательной кампании…

При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!