Незаменимые у нас есть!
Эксперт назвал пять профессий, представителям которых можно не бояться конкуренции со стороны синтетического разума
Искусственный интеллект вносит свои коррективы на рынке труда и есть все основания предполагать, что с развитием технологии перемены будут более серьёзными. С одной стороны, нейронки поджимают офисных работников и интеллигенцию – дизайнеров, копирайтеров, бухгалтеров, юристов, инженеров, медиков, учителей, программистов. В некоторых профессиях ИИ делает первые довольно наивные шаги, а где-то уже стал одним из ключевых инструментов. С другой стороны, под угрозой и три самые популярные направления массового трудоустройства в стране – продавцы, охранники и водители. Кассы самообслуживания, роботы в колл-центрах и системы видеонаблюдения уже стали реальностью, а беспилотные машины станут ей уже скоро.
В этих условиях эксперты всё чаще присматриваются к рабочим специальностям – может быть, хоть там для «кожаных мешков» найдётся безопасная территория, откуда не выкинут электронные конкуренты? Логика в этом есть. Пока ещё очень сложно представить робота, который сумеет заменить кран или починить проводку.
А вот что говорят серьёзные исследования. По данным Массачусетского технологического университета, сегодня под полную замену ИИ подпадают лишь около 3% рабочих мест в США, а долгосрочно – до 27%. Агентство МакКинси уточняет, что к 2030 году исчезнет до 375.000.000 рабочих мест (это, понятно, уже не в США, а во всём мире). Зато появятся около 97.000.000 новых, связанных с обслуживанием машин и программ. Согласно исследованию компании Майкрософта, профессии, связанные с физическим трудом и постоянным взаимодействием с людьми, остаются наименее подверженными автоматизации.
Впрочем, что мы всё про Запад! Не менее интересная информация приходит к нам от нашего могущественного восточного соседа. Китайские фабрики устанавливают около 280.000 промышленных роботов каждый год, или половину от общемирового показателя, в результате чего по плотности роботов к работнику страна опережает Германию и приближается к лидеру – Южной Корее. При этом около половины таких роботов производятся китайскими же промышленными группами, такими как Chengdu CRP Robot Technology.
Более того, торговые данные, собранные Лабораторией роста Гарвардского университета, показывают, что Китай увеличил свою долю мирового экспорта в ряде трудоёмких отраслей с 2019-го по 2023-й годы именно благодаря роботизации. Например, роботизация активно внедряется в секторе мелких промышленных товаров, которые зачастую нерентабельно производить в развитых странах. Доля мирового экспорта Китая в таких товарах, как метлы, швабры и ручки, выросла на 9 процентных пунктов до 52,3% за четырёхлетний период. Экспорт мебели увеличил свою долю на рынке примерно на 1,5 процентных пункта, а доля Китая в мировом экспорте игрушек выросла с 54,3% до 56,9%.
Что же остаётся добрым русским людям? Директор платформы «Мигрант Сервис» Андрей Кладов назвал «Газеты.Ру» пять сфер, в которых роль человека остаётся критической. Итак, вот те, кому можно не бояться конкуренции со стороны роботов:
- Строители – работают в постоянно меняющихся условиях, где необходимы гибкость и принятие нестандартных решений.
- Кровельщики – трудятся в экстремальных условиях и должны быстро оценивать риски на высоте.
- Сантехники и электрики – опираются на опыт и интуицию при работе с оборудованием, что невозможно воспроизвести алгоритмами.
- Пожарные – их деятельность требует мгновенной реакции и способности спасать жизни в непредсказуемых ситуациях.
- Водители в сложных условиях (дальнобойщики, работающие на дорогах с плохим покрытием или ограниченной видимостью) – задачи, где пока необходим человек.
Классификация довольно странная, хотя бы потому что уважаемый эксперт почему-то не считает кровельщиков строителям, относя их к разным категориям. Но в целом идея понятна. Как заявил господин Кладов:
ИИ справляется с обработкой данных и рутиной, но бессилен там, где нужны физическое присутствие, креативность и эмоциональный интеллект. В этих сферах человек останется незаменим ещё долгие годы.
Справедливости ради, существует и другой взгляд на проблему трансформации рынка труда. Критики предлагают не переоценивать роль и перспективы ИИ в нашей жизни. Сейчас нейросети переживает бум своего развития, во время которого имеют место и завышенные ожидания, и неоправданные опасения. Но рано или поздно рынок насытится, бизнес прочувствует пределы роста и возможные ограничения передовой технологии. Ныне существующие специальности никуда не исчезнут, а ИИ станет восприниматься не заменой, а полезным инструментом. Точно так же, как появление компьютера с программой 1С не привело к исчезновению бухгалтеров, а «Автокад» не заменил инженера.
Искренне Ваш,
За-Строй.РФ
При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!
Кроме того, хотелось бы заметить, что порой бухгалтеру требуется больше креативности чем.....креативному директору, например)))))
там же надо цифры так искрутить, что Мама Миа....)))
Ну и много других таких....
Так что список пока ещё бесконечен.....