НОК вернулся бумерангом

На днях, а именно 12 мая Национальное агентство развития квалификаций (НАРК) обнародовало приказ № 65/25-пр «Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования».

Этим приказом утверждаются разработанные НАРКом наименования квалификаций и требования к ним, подготовленные Советом по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования (приложения 1-14).

Как указано в документе, квалификационные требования были разработаны в соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 года № 238-Ф3, пунктом 16 Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утверждённого приказом Минтруда России от 11 июля 2022 года № 4 Юн, приказом Минтруда России от 29 августа 2024 года № 433н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области саморегулирования в градостроительной деятельности».

Сам приказ занимает всего одну страничку, а вот приложения к нему, в которых подробно изложены требования к сотрудникам СРО – уже 128 листов убористого текста. Понятно, что занимался этой разработкой НАРК не для того, чтобы скоротать время, а с вполне определённой задачей – подготовиться к распространению независимой оценки квалификаций на саморегулируемые организации. Квалификационные требования есть. Осталось принять соответствующий закон, после чего разработать стандарты СРО, в соответствие с которыми обязать работников и руководителей саморегулируемых организаций регулярно проходить аттестацию, выкладывая за это денежки из своего кармана.

Что же, все мы помним, с каким скрипом внедрялась система НОК в строительстве, проектировании и изысканииях. Как представители бизнеса пытались доказать избыточность требований и ссылались при этом на огромные средства, которые придётся выкинуть из реального сектора на удовлетворения очередных чиновничьих затей. Помним и то, как вели себя в то время представители саморегулируемых организаций (во всяком случае, очень многих) – с иезуитскими улыбочками объясняли важность и полезность НОК для подготовки квалифицированных кадров, при этом с трудом скрывая возбуждение после подсчётов живого бабла, которое хлынет через ЦОКи в карманы организаторов.

Но не зря говорят, что революция имеет обыкновение пожирать своих детей. И вот уже скоро руководители и сотрудники СРО прочувствовать на себе все прелести системы независимой оценки квалификаций!

Вот, например, требования для руководителей саморегулируемой организации, основанной на членстве лиц, осуществляющих подготовку проектной документации (7-й уровень квалификации). Высшее образование – магистратура или специалитет. Опыт практической работы – не менее шести лет в области саморегулирования или строительной деятельности.

Что должен знать:

• Требования нормативных правовых актов к порядку приобретения статуса СРО и исключения сведений о СРО из Государственного реестра саморегулируемых организаций.
• Стандарты на процессы выполнения работ по подготовке проектной документации Национального объединения СРО.
• Стандарты и внутренние документы СРО.
• Нормативные правовые акты в сфере саморегулирования.
• Порядок организации системы имущественной ответственности СРО.
• Порядок и параметры контроля выполнения СРО функций, установленных законодательством Российской Федерации.
• Нормативные правовые акты в сфере саморегулирования архитектурно-строительного проектирования.
• Нормативные правовые акты и документы системы технического регулирования и стандартизации в сфере градостроительной деятельности.
• Стандарты на процессы выполнения работ по подготовке проектной документации Национального объединения СРО.

И многое-многое другое. Если в двух словах – всю законодательную базу, которая регулирует работу СРО и её взаимодействие с членами организации, и почти всю – которая относится к работе проектных институтов.

Там же указаны требования к юристам, специалистам аналитических отделов, дисциплинарных органов, контрольных органов, информационных отделов, специалистам по ведению реестров, делопроизводителям. Словом, обиженным не уйдёт никто.

Что же, пожелаем всем сотрудникам саморегулируемых организаций успехов на непростом пути получения знаний. Пусть гранит науки грызётся легко и приятно, а лето за учебниками и кодексами пролетит незаметно! А НАРКу можем посоветовать не останавливаться на достигнутом и разработать теперь ещё и стандарты для специалистов Национальных объединений. Чтобы тоже смогли разделить с коллегами всё удовольствие от современных и актуальных методов повышения квалификации.

Искренне Ваш,
За-Строй.РФ

Приказ Национального агентства развития квалификаций № 65/25-пр от 12 мая 2025 года «Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования»

При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!