Доохлаждались? В стране растёт безработица

Проблемы с ростом безработицы в стране признаны властью уже и на самом верху. Негативную тенденцию отметил Президент России Владимир Путин на недавнем совещании, посвящённом экономическим вопросам. Как пояснил Глава государства:

Наблюдается некоторый рост численности скрытой безработицы, то есть работников в так называемом простое, занятых на неполный рабочий день или находящихся под риском увольнения.

По словам Владимира Владимировича, в начале 2025 года численность таких работников составляла около 98-ми тысяч, на конец июня – 153 тысячи, а к 8 августа этот показатель достиг 199-ти тысяч человек. Также на совещании прозвучали информация о том, что наблюдается рост и официальной безработицы, которая пока остаётся на историческом минимуме. Кроме того, в стране снижается дефицит кадров. Доля предприятий, столкнувшихся с этой проблемой, уменьшается. Это, по словам Президента, важный показательный сигнал.

О таких же тенденциях заговорили экономисты и представители кадровых агентств. По прогнозам Банка России, средняя безработица в стране в этом году составляет до 2,4%. Это немного. Однако в 2026 году она вырастет до 2,6%, а в 2027 году – до 2,8%. При этом, напомним, государство измеряет уровень безработицы по отчётам Федеральной службы по труду и занятости, куда граждане в реальности обращаются крайне редко.

Портал hh.ru, который в нашей стране является основным онлайн-сервисом для поиска работы и сотрудников, также бьёт тревогу. С сентября прошлого года количество активных вакансий начало резко снижаться, и продолжает медленно ползти вниз до сих пор. По данным компании, число вакансий по всем сферам в мае сократилось на 25% по сравнению с маем 2024-го. Причём, с каждым месяцем разрыв увеличивается: в январе показатель, в сравнении с тем же периодом прошлого года, уменьшился на 8%, в феврале – на 13%, в марте – на 17%, в апреле – на 21%. Одновременно увеличивается количество резюме – в мае их было примерно на 30% больше, чем год назад.

Если с началом СВО бизнес жаловался на кадровый голод – потенциальные работники буквально ушли на фронт или в сектор военной промышленности, то теперь ситуация изменилась. Стагнация производства догнала рынок труда. Крупные компании, например, автозаводы с их многочисленной сетью подрядчиков, железные дороги отправляют сотрудников в отпуска или сокращают рабочую неделю. Спрос упал, возить нечего.

Экономисты связывают такой эффект не только с санкционным давлением и военной трансформацией промышленности, но и с результатами радикально завышенной базовой ставки. При доходности по банковским депозитам в размере 15-16% (а по облигациям до 20-22%) предпринимателям нет смысла заниматься сложной производственной деятельностью – гораздо выгоднее распродать оборудование и вложить все средства в финансовые инструменты. Одновременно замерло и потребительское кредитование.

Таким образом, сверхзадача по «охлаждению российской экономики», которую вполне официально озвучивали представители Центрального Банка РФ, была не только выполнена, но и перевыполнена. Пациент постепенно остывает на столе до температуры помещения.

Дошло до того, что Министерство труда и социальной занятости РФ, которое всегда было одним из самых яростных поборников завоза мигрантов, предложило в 2026 году снизить допустимую долю иностранных работников по девяти видам экономической деятельности. А в некоторых отраслях вообще запретить работать людям без российского гражданства.

Проект такого постановления разработан Минтрудом с учётом предложений регионов и отраслевых ведомств. Так, в строительстве предлагается ограничить долю иностранных работников в строительстве до 50% (в 2025 году она составляла не более 80%). В сферах выращивания овощей, оптовой торговли древесным сырьём, лесо- и пиломатериалами, а также в лесоводстве и лесозаготовке, обработке древесины и производства изделий из неё и пробки ограничение составит не более 40%, ранее было – до 50%.

Среди других сфер, где число трудолюбивых мигрантов предлагается сократить, называют общепит. А в торговле алкоголем и сигаретами ввести полный запрет на иностранных работников.

Проектом постановления также предлагается установить региональные особенности в 29-ти регионах, в 14-ти из которых допустимая доля иностранных работников в отдельных видах деятельности снижается, среди них: Удмуртская Республика, Забайкальский край, Красноярский край, Приморский край, Еврейская автономная область, Амурская, Новосибирская, Оренбургская, Орловская, Самарская, Тверская, Тульская, Ульяновская и Челябинская области.

Видимо, причиной стала не столько забота чиновников о российских гражданах, сколько ситуация с ростом безработицы в стране. Создавать дополнительное давление на рынок труда на фоне продолжающегося «охлаждения» было бы чревато социальным взрывом и ростом нагрузки на бюджет.

Искренне Ваш,
За-Строй.РФ

При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!