«Ахиллесова пята» строителей

Ответы на этот, а также на вопросы по оплате оплаты труда в строительной сфере искали участники недавнего заседания в областном Профсоюзе. В совещании приняли участие представители Ассоциации Региональное отраслевое объединение работодателей «Сахалинское Саморегулируемое Объединение Строителей» (Ассоциация «Сахалинстрой»), региональных Министерства строительства и Агентства по труду и занятости населения.

Начало года – время заключения коллективных договоров и региональных соглашений. Но в строительной отрасли Сахалинской области есть «ахиллесова пята» – не подписано ни одного коллективного договора!

Совещание начал председатель обкома Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Виктор Лапанский:

Всё должно быть по законодательству – сначала трудовой договор с работником, потом коллективный. Ведь заключение коллективного договора или соглашения предоставляет дополнительные гарантии для работников. Например, установление оплаты труда. На предприятиях, где есть профсоюзы, коллективные договоры и соглашения, работники более защищены.

Генеральный директор Ассоциации «Сахалинстрой» Валерий Мозолевский пояснил, что в строительстве большинство организаций – это микро и малый бизнес.:

О каком коллективном договоре вести речь малому бизнесу, когда в штате, условно три специалиста, а остальных работников нанимают в рамках гражданско-правового договора (ГПХ). И когда нет контракта, то и нет работы! Выход один – на стройке запретить ГПХ, только трудовые договоры! И участвовать в государственных-муниципальных закупках могут только те предприятия, которые заключают с работниками трудовые договоры!

Сегодня, по мнению Валерия Павловича, злободневна другая проблема. Это – расчёт среднемесячного размера оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, для определения сметных цен на затраты труда работников в строительстве. Отправной точкой для расчёта минимальной среднемесячной тарифной ставки рабочего первого разряда в строительстве является утверждённый размер прожиточного минимума для трудоспособного населения в конкретном субъекте Российской Федерации.

В Сахалинской области на 2025 год прожиточный минимум установлен в размере 26.288 рублей, а минимальный размер оплаты труда – 22.440 рублей. Господин Мозолевский пояснил:

То есть рост величины минимального уровня оплаты труда в строительстве не соответствует росту минимального уровня оплаты труда в Сахалинской области. Это недопустимо.

А затем руководитель саморегулируемой организации привёл ещё цифры и высказал интересное предложение:

По данным Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области, с 1 января 2025 года МРОТ для трудоспособного населения вырос, по сравнению с 2024 годом, на 16,6 процента, а прожиточный минимум для трудоспособного населения Сахалинской области повысился на 14,7 процента. Поэтому мы предлагаем при расчёте среднемесячного размера оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, в соответствии с приказом Минстроя России от 1 июля 2022 года № 534/пр, регулировать это несоответствие коэффициентом к величине прожиточного уровня, который в общероссийском Соглашении установлен не менее 1,2. Таким образом, в Сахалинской области коэффициент к прожиточному минимуму должен быть не 1.2, а 1.314!

Начальник отдела развития строительной отрасли и производства строительных материалов областного Министерства строительства Лариса Пак пояснила, что методики расчёта оплаты труда утверждает Минстрой России, а расчёт оплаты рабочего 1-го разряда в строительстве – Главгосэкспертиза России. И добавила:

Региональный Минстрой не может вносить изменения в методики. Вы правильно сказали, рост МРОТ на 16 процентов. Но и рост рабочего 1-го разряда в отрасли 16,2 процента! Рост не менее того, что вырос МРОТ!

Начальник управления трудовых отношений и социального партнёрства Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Екатерина Ермолаева вернула дискуссию в русло вопроса о коллективном договоре. Она рассказала, что Агентство рассмотрело проект коллективного договора в строительной отрасли, представленный областным Профсоюзом, внесло свои дополнения и предлагает разослать документ руководителям предприятий.

Координатор трудовых отношений Ассоциации «Сахалинстрой» Анна Борщ сообщила, что Ассоциация также отработала проект коллективного договора и готова в рабочем порядке обсудить документ с Агентством и Профсоюзом. И далее начать работу с крупными строительным компаниями – членами СРО «Сахалинстрой», которые ведут стабильную деятельность в строительном секторе экономики островной губернии.

Искренне Ваш,
За-Строй.РФ

(с благодарностью коллегам из пресс-службы Ассоциации «Сахалинстрой»)

При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!