Хочешь быть богатым – иди в мигранты?

Например, «Российская газета», со ссылкой на аналитическую компанию «Мигрант Сервис», пишет, что с начала года зарплаты для них выросли почти на 40%. Настолько лучше стала жизнь мигрантов на должности «производственный рабочий». При этом нелегальные схемы оформления, якобы, практически исчезли.

Более того! В начале года максимальная зарплата мигрантов на производстве достигала 105.000 рублей, а к лету она выросла почти до фантастических 150.000 «рэ» в месяц. Некий независимый эксперт в сфере миграции Вадим Коженов добавляет:

Никто не говорит, что нам нужны мигранты, все говорят – нам нужны работники. Конечно, работодатели с большим удовольствием наняли бы российских рабочих, так как с точки зрения оформления документов, с ними проще. Но выбирать не приходится. Буквально вчера ко мне обращалось предприятие, которое предлагает мигрантам 160 тысяч рублей с проживанием и официальным оформлением.

Предприятиям требуются сварщики, бетонщики, монолитчики и арматурщики. Больше всего заинтересованы в иностранной рабочей силе производственные организации, работающие в сфере строительства, ЖКХ и сельского хозяйства. Если сотрудник уже опытный, то его отправляют на специальную площадку, продемонстрировать навыки. Если опыта нет, то готовы обучать работам, которые не требуют серьёзной квалификации.

Эксперт уверяет, что белых схем оформления мигрантов становится больше. В прошлое уходят схемы, когда мигрантам не платят за выполненную работу! Сейчас много сообществ, в которых мигранты делятся информацией о недобросовестных работодателях, в итоге такие наниматели остаются без сотрудников.

В общем, удивительные вещи рассказывает нам главная официальная газета страны и опрошенные ею эксперты. Получается, что российские работодатели и хотят нанять местных рабочих, и ищу их, да никак не могут найти, вот и вынуждены нанимать мигрантов. Причём, выплачивая им при этом огромные деньжищи. Или, быть может, в Средней Азии вдруг построена фантастическая по своей эффективности система подготовки профессиональных кадров, так что оттуда приезжают исключительно сверхэффективные специалисты с опытом и квалификацией на уровне высочайших мировых стандартов?

Но в реальности мы всё больше видим мигрантов в качестве курьеров, таксистов, чернорабочих, дворников и зазывал на рынках. Вызывают некоторые сомнения и цифры заработной платы под 160 тысяч рубликов. Возможно, столичные мигранты действительно, живут настолько припеваючи, что за меньшие суммы не согласятся даже высунуть ногу из-под одеяла, но вот в российских регионах ситуация вовсе не так оптимистична.

Например, аналитический порта BDEX приводит такие данные по Псковской области: на 1 августа 2024 года средняя зарплата составляет 38.970 рублей. В микропредприятиях, численностью работников до 15-ти человек и того меньше – 23.380, а в малых предприятия с численностью сотрудников до 100 человек – 35.070 рубликов. Если брать исключительно сегмент производства, то средняя зарплата составит от 24.900 до 46.300 рублей.

В соседней Новгородской области жители тоже не сильно жируют. На 1 августа средняя зарплата составила 45.250 рублей, в микропредприятия (до 15-ти сотрудников) – 27.150, в малых предприятиях – 40.720 «рэ». На производстве от 28.920 и до 53.760 целковых.

А ведь оба этих региона находятся совсем недалеко от обеих столиц, где, как нас уверяют, с трудовыми кадрами совсем плохо. Что-то подсказывает, что если бы псковичам или новгородцам предложили по 100-150 тысяч рублей оклада, да ещё с белым оформлением и не стали обманывать при расчёте, то от желающих не было бы отбоя. Но почему-то по этому пути «мечтающие нанять российских работников» бизнесмены идти не хотят.

И, наконец, как показывает опыт регионов, где от труда «иностранных специалистов» успешно отказались, там не встали стройки, не замерли конвейеры, не наступил голод и экономический коллапс. Господа предприниматели покряхтели, поныли и успешно наняли на работу местных жителей. Которые, как неожиданно выяснилось, вполне неплохо могут делать всё то же самое, что раньше удавалось только суперпрофессионалам из кишлаков и аулов. Что вызывает большие сомнения в сказках про какой-то исключительный дефицит рабочих кадров и насущную необходимость импортозамещать коренное население.

При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!