Два незабываемых дня

Насыщенная программа мероприятия, проведённого при активном участии Союза Строительных компаний Урала и Сибири (ССК УрСиб), включала посещение аудиторий строительного кластера, строительных площадок и офиса СРО.

Несколько дней назад на базе Южно-Уральского государственного технического колледжа (ЮУрГТК) прошло выездное заседание Ассоциации строительной отрасли, в состав которой входят образовательные организации и опорные работодатели строительных кластеров Федерального проекта «Профессионалитет». В мероприятии, рассчитанном на два дня, приняли активное участие представители строительных компаний, колледжей и ряда саморегулируемых организаций России.

Основная задача выездного заседания состояла в том, чтобы познакомить с работой строительного кластера «Строитель Южного Урала» коллег из Самары, Нижнего Новгорода, Стерлитамака и Башкортостана с целью перенять опыт взаимодействия УрСиба с профильными учебными заведениями при реализации проекта «Профессионалитет». Об этом гостям мероприятия подробно рассказал директор учебно-аккредитационного центра ССК УрСиб Игорь Жиденко в рамках своего доклада «Роль саморегулируемой организации в реализации Федерального проекта «Профессионалитет». Он отметил:

Нехватка кадров на сегодняшний день является актуальной проблемой, и именно на базе строительных кластеров, мы планируем, эта проблема будет решаться достаточно эффективно. Строительная отрасль будет получать рабочие кадры, наши коллеги будут получать информацию о том, где и как можно взаимодействовать в рамках реализации проекта «Профессионалитет».

В первый день мероприятия его участники познакомились с учебными полигонами и мастерскими, где обучаются будущие строителей. Здесь студенты осваивают рабочие профессии бетонщика, арматурщика, каменщика, штукатура, плиточника, специалиста по обследованию зданий и сооружений, монтажника строительных конструкций, а также компетенции техника в области технологий информационного моделирования.

После обеда гостей познакомили с рядом знаковых строительных объектов города Челябинска. Среди них был жилой комплекс «4 Ленина», возводимый группой компаний «Голос» в рамках проекта комплексного развития территорий. Участники осмотрели строительную площадку и готовые многоквартирные дома, после чего представитель ООО «Голос.Строительство» подробно рассказал гостям не только о реализуемом проекте, но и об участии студентов и выпускников колледжей Челябинска в строительстве этого жилого комплекса.

Во второй день выездного заседания представители СРО и профильных техникумов подробно обсуждали практические вопросы реализации проекта «Профессионалитет» кластером «Строитель Южного Урала» в Челябинске, участия работодателей в работе кластера, а также роль Союза строительных компаний Урала и Сибири в развитии проекта по подготовке кадров в качестве опорного работодателя.

Серьёзный интерес у слушателей вызвали выступления руководителя проектного бюро ЮУрГТК Натальи Саломатиной и технического директора ООО «ИнфорМА» Елены Макаренко, которые рассказали о практической работе студентов колледжа в части реализации практических заданий с использованием технологий информационного моделирования и элементов BIM. Эта работа позволяет учащимся не только овладеть современными компетенциями, но и участвовать в проектировании реальных зданий и сооружений.

А бизнес-партнёр ГК «ГОЛОС» Дарья Коряковцева поделилась опытом работы со школьниками и студентами образовательных организаций в рамках профориентационной работы, а также привлечения студентов на практику с последующим трудоустройством. Подробно была рассмотрена последовательная система работы застройщика с кадрами, позволяющая решать проблемы с нехваткой как рабочих, так и инженерно-технических специалистов на строительных объектах компании.

В завершение двухдневной встречи её участники побывали в офисе ССК УрСиб, где подробно познакомились с рядом актуальных проектов саморегулируемой организации, касающихся программы «Профессионалитет»:

• разработка учебных пособий и предоставление их учебным заведениям кластера «Строитель Южного Урала»;
• организация и проведение учебных занятий с привлечением практикующих специалистов;
• внедрение в учебный процесс программного продукта по ведению исполнительной документации в электронном виде;
• организация и проведение конкурсов профессионального мастерства среди студентов;
• организация системы поощрения лучших преподавателей, мастеров производственного обучения, наставников от строительных организаций, обеспечивающих эффективную подготовку будущих строителей.

При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!