Штраф в размере 70.000 рублей пришлось выплатить компании за ошибку в протоколе обучения сотрудника по проверке знаний охраны труда
Такое решение вынес Советский районный суд города Брянска. А вышестоящие инстанции поддержали мнение коллег, о чём было вынесено постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 16 марта 2026 года № 16-957/2026.
В суде встретились ООО «Брянская мясная компания» и официальные органы в лице Государственной инспекции труда в регионе. Компанию признали виновной в нарушении нормативных требований охраны труда по части 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Поводом послужил смертельный несчастный случай с работником, произошедший 24 декабря 2024 года.
В ходе расследования выяснилось, что у другого сотрудника в документах о проверке знаний охраны труда отсутствовал регистрационный номер записи в реестре обученных лиц – это обязательный реквизит, согласно Правилам обучения по охране труда (постановление Правительства РФ № 2464). Таким образом, компания не обеспечила надлежащее оформление проверки знаний требований охраны труда.
Как отмечается в материалах дела, в соответствии с требованиями статьи 24.1 КоАП РФ, при рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства его совершения, предусмотренные статьёй 26.1 этого же кодекса.
Совокупность установленных должностным лицом и судебными инстанциями фактических и правовых оснований позволяет прийти к выводу о том, что событие административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, установлены и доказаны на основании исследования перечисленных в обжалуемых актах и иных представленных в материалы дела доказательств, являющихся достаточными и согласующимися между собой.
Общество и его защитник настаивали на отмене всех актов, считая их незаконными. В частности, они ссылались на невозможность применения положений о расследовании несчастных случаев как на контрольное мероприятие, а также пытались применить нормы о недопустимости рассмотрения дела тем же должностным лицом, которое проводило проверку (часть 6 статьи 4.4 и часть 8 статьи 22.2 КоАП РФ). Потерпевшая сторона возражений не представила.
Государственная инспекция труда и суды всех инстанций настаивали на том, что факт нарушения доказан: компания передала в реестр обученных лиц сведения с регистрационными номерами, однако в представленном ею же протоколе эти номера отсутствовали. При этом расследование несчастного случая не является контрольным (надзорным) мероприятием, поэтому запрета на рассмотрение дела тем же инспектором нет.
Постановлением государственного инспектора труда в Брянской области от 7 мая 2025 года обществу назначен штраф в 70.000 рублей. Решением судьи Советского районного суда города Брянска от 12 августа 2025 года это постановление оставлено без изменения. Решением судьи Брянского областного суда от 23 сентября 2025 года решение районного суда также оставлено без изменения. Наконец, судья Первого кассационного суда общей юрисдикции 16 марта 2026 года постановил: все ранее вынесенные акты оставить без изменения, а жалобу защитника – без удовлетворения.
Дело завершилось окончательным подтверждением вины ООО «Брянская мясная компания» по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Штраф в размере 70.000 рублей оставлен в силе. Все доводы компании и её защитника кассационный суд отклонил, указав, что они сводятся к переоценке уже установленных обстоятельств. Нарушений срока давности привлечения к ответственности и процедуры не выявлено.
Искренне Ваш,
За-Строй.РФ
Подписывайтесь на За-Строй.РФ в МАХ 
При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!