Плач коммунальной Ярославны

Этот вопрос обсуждали на первом заседании комиссии по жилищно-коммунальному хозяйству Общественного совета при Минстрое России, которое состоялось недавно под председательством Алексея Макрушина.

Член Общественного совета Сергей Сохранов представил аналитическое исследование, подготовленное ППК «Фонд развития территорий» совместно с Министерством строительства и ЖКХ РФ. Документ, озаглавленный «Основные проблемы и перспективы преодоления кадрового дефицита», отражает ключевые вызовы, с которыми сталкивается отрасль. Опрос, проведённый с 20 февраля по 15 марта 2025 года, охватил 5.804 предприятия из 80-ти субъектов Российской Федерации. Результаты оказались тревожными: в среднем нехватка персонала в ЖКХ достигает 20%, а в некоторых секторах – теплоснабжения, управления жилым фондом и водоотведения – ситуация ещё сложнее.

Особенно тяжёлое положение сложилось в новых регионах, а также в Воронеже, Калуге и ряде других городов, где дефицит кадров местами превышает 50%. Ещё одна серьёзная проблема – низкий уровень квалификации новых сотрудников. Лишь 2% работников, принятых в 2024 году, пришли в отрасль сразу после окончания вузов, и 3,3% – после средних специальных учебных заведений. Однако главным фактором, отпугивающим специалистов, остаётся уровень заработной платы. В ЖКХ он на 39% ниже, чем в среднем по экономике. Медианные зарплаты составляют 37 тысяч рублей для рабочих, 43 тысячи рублей для инженеров и 55 тысяч рублей для административно-управленческого персонала. Что существенно расходится с жизнерадостными отчётами Росстата.

Заместитель генерального директора Научно-исследовательского центра муниципальной экономики Вероника Межецкая подчеркнула, что отрасль испытывает не просто нехватку сотрудников, а дефицит профессиональных кадров. По её мнению, без привлечения квалифицированных управляющих невозможно обеспечить качественное обслуживание многоквартирных домов.

Госпожа Межецкая отметила, что нормативная база для решения кадровых проблем уже формируется. В Стратегии развития строительной отрасли и ЖКХ до 2030 года с прогнозом до 2035 года предусмотрен отдельный раздел, посвящённый профессиональной трансформации в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Среди ключевых мер – развитие системы подготовки и переподготовки специалистов, повышение престижа профессий ЖКХ, а также внедрение независимой оценки квалификаций. Однако, по её мнению, важно не только закрепить эти положения на бумаге, но и разработать механизмы их реализации. В частности, необходимо ввести обязательные профессиональные стандарты и независимую оценку квалификации для руководителей управляющих организаций и специалистов, работающих с многоквартирными домами.

Алексей Макрушин добавил, что без решения вопроса достойной оплаты труда все усилия по подготовке кадров окажутся бесполезными:

Как бы качественно мы ни обучали специалистов, если не будет конкурентной зарплаты, они не задержатся в отрасли.

Член комиссии Ольга Сердюк поддержала эту мысль, отметив, что устойчивое развитие ЖКХ возможно только при условии здоровой экономики отрасли, которая позволит решить накопленные проблемы, включая кадровые.

В рамках заседания также обсуждали создание экспертной рабочей группы по капитальному ремонту при комиссии. Единогласным решением её руководителем была избрана исполнительный директор Ассоциации развития отрасли капитального ремонта (АРОКР) Анна Мамонова. Кроме того, секретарём комиссии по вопросам ЖКХ назначена Елена Ливанская.

Итак, разговоры про ЖКХ свелись к привычному плачу коммунальной Ярославны – денег нет, людей не хватает, трубы ржавые. Остаётся понять, куда же каждый месяц деваются сотни миллиардов рублей, которые аккуратно вносят по квитанциям граждане. Заодно узнать бы, куда уходят немалые государственные субсидии, безвозвратно пропадающие всё в той же чёрной дыре под названием «жилищно-коммунальное хозяйство».

А может быть, не с той стороны заходит уважаемая комиссия? И начинать надо не с набившего оскомину «повышения престижа профессии», над которым уже не первый год угорают строители, а с жёсткого аудита муниципальных коммунальных служб и управляющих компаний? Глядишь, и начнут находится досадные «протечки в системе», из-за которых денежки населения не могут добраться ни до ржавых труб, ни до простых сантехников.

Искренне Ваш,
За-Строй.РФ

При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!