Делоросы прогнозируют кадровый голод

Председатель комитета общероссийской общественной организации «Деловая Россия» по строительству Владимир Кошелев заявил сегодня: «Российские стройки будут испытывать кадровый голод даже после открытия границ и возвращения мигрантов. У нас объём роста строительно-монтажных работ намного выше, чем есть трудовых ресурсов. Мы добавляем объёмы работ, чтобы выполнить национальные цели по градостроительной отрасли, и нам не хватает людей».

По словам Владимира Алексеевича, даже если открыть границы и вернутся люди, которые здесь работали, всё равно не будет хватать рабочих: «На текущий момент, насколько нам известно, на российских стройках не хватает 600 тысяч специалистов из разных направлений».

Господин Кошелев позитивно оценил новость о том, что трудовые мигранты могут остаться без продления документов до 30 сентября: «Сейчас как никогда актуально вести учёт трудовых мигрантов в России, формализовать правоотношения. Важно, чтобы все мигранты получали QR-код при предоставлении своего согласия на обработку персональных данных. Тогда права человека не будут нарушены, и будет структурирована работа с трудовыми кадрами из соседних государств».

Как считает Владимир Кошелев, дефицит рабочей силы в строительной отрасли достаточно велик – порядка 30-40%. Заместить его можно за счёт упрощения процедуры въезда трудовых мигрантов, однако тут есть и некоторые экономические сложности: «Одна из главных причин их приезда в Россию – возможность выгодно отправлять часть заработанных денег на родину своей семье. Поэтому важным становится экономический фактор: играет роль курс рубля, динамика цен и так далее. Сейчас ситуация с этим немного не соответствует ожиданиям приезжих. Поэтому вполне возможна ситуация, при которой даже упрощение въезда не даст ожидаемого эффекта».

Делорос также призвал упрощать ситуацию в разумных пределах и не доводить её до бесконтрольного въезда в Россию: «С одной стороны, присутствует огромная потребность в рабочей силе, а с другой стороны необходимо не только держать под контролем ситуацию с распространением коронавирусной инфекции, но и не допускать на территорию страны лиц, усугубляющих криминогенную ситуацию».

Господин Кошелев также добавил: «Вероятно, наиболее оптимальным решением вопроса было бы возрождение и масштабирование системы специального образования и центров переквалификаций. Необходимо создание управляемого рынка труда, независимого от различных макроэкономических потрясений. Это означает, что нужен прямой квалификационный запрос от компаний исходя из нацпроектов, и его непосредственный учет в формировании образовательных программ, в определении численности наборов студентов и слушателей, в том числе по регионам России».