Неутомимый генеральный директор Ассоциации «Сахалинстрой» Валерий Мозолевский, похоже, решил плотно взяться за окормление сферы профессионального образования. Не успели погаснуть искры, отлетающие от прекрасных сварщиц, что показывали мастер-класс на местном этапе соревнований Ворлдскиллс, как Валерий Павлович со своей командой продолжил нужную и перспективную тему.
Представители СРО помогли новому региональному заместителю председателя правительства Сахалинской области Владимиру Ющуку объективно оценить достаточность рабочих площадей и укомплектованность учебно-производственных площадок средне-специального образования (СПО) на Сахалине. Совместный аудит прошёл по итогам заседания рабочей группы инвестсовета «Качество и доступность трудовых ресурсов» и в процессе подготовки к утверждению проекта Программы развития СПО в Сахалинской области.
Генеральный директор СРО обратил внимание зампреда, что для сферы услуг Сахалина готовят прекрасные кадры и в прекрасных условиях. «Студенты сразу интегрируются в производственные условия, проходя реальную производственную практику и ориентируясь на потребности заказчиков. В обучении строительному делу Вы этого не увидите. Почему СПО для строительства на задворках?», – посетовал господин Мозолевский. Поэтому и был визит в Сахалинский техникум строительства и ЖКХ.
Будущие столяры познают азы профессии при помощи инновационных электроинструментов всемирно известной компании Festool, которая отвечает стандартам Ворлдскиллс по компетенциям столярное дело, плотницкое дело и производство мебели. Однако отборочные туры регионального чемпионата Ворлдскиллс проходят в спортивном зале. Так как площадь столярного цеха не позволяет проводить тренировки конкурсантам чемпионата. Господин Ющук убедился в этом, когда посетил учебные столярные мастерские, увидев верстаки прямо в коридорах техникума.
В ходе общения с конкурсантами-плотниками Владимир Николаевич выяснил, что в летнее время ребята обычно подрабатывают на производстве. Однако во время подготовки к чемпионату они вынуждены уходить с работы и теряют при этом неплохой заработок на производстве. С подачи Валерия Мозолевского министр образования области Анастасия Киктева и Владимир Ющук приняли решение рассмотреть вопрос по учреждению конкурсантам WSR стипендию в размере около 50-ти тысяч рублей на период подготовки к соревнованиям.
Также господин Мозолевский обратил внимание зампреда на тесноту в мастерских техникума, отсутствие необходимой производственной базы для подготовки квалифицированных рабочих по многим компетенциям и помещений для лабораторий по компетенциям. Это сказывается на качестве обучения и подготовки квалифицированных рабочих и специалистов для строительной отрасли.
В итоге Владимир Ющук после осмотра двух техникумов в Южно-Сахалинске прокомментировал, что СПО нужно заниматься по-настоящему, а имеющиеся хорошие практики развивать. В связи с этим зампред поручил региональному министерству образования составить список компетенций, по которым необходимо усилить тренерский состав мастеров производственного обучения. Потому что, по его убеждению, оборудование проще приобрести, нежели найти и пригласить тренера высокого класса для обучения студентов рабочим специальностям.
Валерий Мозолевский также добавил, что, помимо тренеров, для развития СПО на Сахалине необходимо для строительной отрасли построить или приобрести и реконструировать комплекс производственных площадей для профильных техникумов, где студенты будут не только проходить практику и тренироваться, но и получать заказы от муниципальных и частных предприятий. Такой подход будет способствовать тому, что выпускники будут приходить на стройку и производство квалифицированными рабочими.
При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!
(с благодарностью коллегам из пресс-службы «Сахалинстроя)
24.08.20 в 07:59
Куда послали Валерия Мозолевского?
Валерий молодец. Всё начинается с перспективного обучения, и заканчивается оплатой труда. Валерий бьёт по всем фронтам, чтобы профессия стала престижной и перспективной. Так своя рабочая сила будет меньше заменяться импортной ;)
Зачем платить больше, когда можно меньше?
50 000 рублей конкурсанту вы считаете плохим началом? Да вы, батенька, зажрались :-)
а я согласна. Вода камень точит, во всяком случае. Не надо быть амёбой как большинство руководителей СРО и тогда, возможно, саморегулирование было бы действительно чем-то стоящим....
Наш объединитель работодателей на Сахалине работает по защите работодателей?