Несколько дней назад состоялся VII Международный форум «Малоэтажная Россия 2024», который стал площадкой для обсуждения актуальных вопросов и перспектив развития в области жилищного строительства. Одним из спикеров этого мероприятия стала исполнительный директор Ассоциации Саморегулируемая организация «Объединение строительного комплекса и ЖКХ «Большая Волга» Лариса Афанасьева, выступившая с докладом на тему «Как строительный бизнес формирует подходы к обеспечению кадрового потенциала малоэтажного строительства».
С августа 2023 года саморегулируемая организация является флагманом образовательного кластера «Строительство и дорожное хозяйство» Пензенской области, созданного в рамках Федерального проекта «Профессионалитет на основе тридцати строительных и дорожно-хозяйственных организаций региона, двадцать два из которых являются членами Ассоциации СРО «Большая Волга». Сейчас в саморегулируемой организации отмечают явную тенденцию по переориентации регионального рынка строительства с возведения МКД на малоэтажную застройку.
Застройщики подобных объектов в части кадрового обеспечения сталкиваются со следующими вызовами:
- работодатели не планируют свои потребности в кадровых ресурсах, поскольку нестабильный рынок не даёт компаниям возможности определить их кадровые потребности в среднесрочной и долгосрочной перспективе;
- малоэтажное строительство ведётся силами многих подрядных и субподрядных организаций, не все из которых могут позволить себе тратить ресурсы на полноценную подготовку кадрового резерва.
Вместе с тем подход бизнеса в сфере малоэтажного строительства к обеспечению кадрами имеет определённую специфику, по сравнению с многоэтажным строительством, а именно:
- работодателям нужны специалисты широкого профиля, которые способны понимать дом как единый организм и выполнять различные задачи на разных этапах строительства;
- сотрудники должны обладать навыками работы с инновационными строительными материалами и современными эко-технологиями;
- многообразие современных форм строительства, от каркасных домов до коттеджей по уникальным индивидуальным проектам, требует от работников способности работать с разноплановыми объектами.
Проведённый СРО анализ образовательных программ показал, что они сейчас в должной степени не адаптированы под потребности рынка малоэтажного строительства. Поэтому рынку нужен обучающий курс, который бы учитывал специфику малоэтажного строительства. Это позволит погрузить студентов в соответствующую проблематику ещё на этапе их обучения, в том числе путём их экскурсий на строящиеся объекты ИЖС, и стажировок при возведении индивидуальных домов.
Кроме этого, одним из возможных решений здесь может быть создание в рамках проекта «Профессионалитет» совместно с образовательными учреждениями профильных мастерских малоэтажного строительства. Также Лариса Михайловна отметила, что эффективным инструментом для обучения студентов могут быть шоурумы (аналогичные тем, которые строители используют для маркетинга своих услуг среди конечных потребителей), где учащиеся могли знакомиться с внутренним устройством объектов ИЖС и их инженерными системами, а также современными материалами, использующимися для возведения индивидуальных домов. Всё это позволит готовить специалистов, ориентированных на малоэтажное строительство, которые смогут приступить к работе сразу же после обучения.
За-Строй.РФ
При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!
Спецы то может и смогут…. А вот взять их, фиг кто возьмет…
Потому что никто не может себе такого позволить. Так и есть.
Чаще всего ИЖС двигается мигрантами без регистрации и всего остального, на устном договоре с хозяином земельного участка. Сейчас стало меньше, но всё равно кусок ещё хороший.