Заместитель мэра Москвы по вопросам градостроительной политики и строительства Андрей Бочкарёв рассказал:
Сегодня такие сервисы внедрены на стройках физкультурно-оздоровительного комплекса «Некрасовка», медицинского молла в Международном медкластере «Сколково», лечебно-диагностического комплекса имени Логинова, инновационного центра МГУ «Воробьёвы Горы» и ряда других. В планах – тиражирование опыта на другие крупные объекты Москвы.
Кроме того, по словам Андрея Юрьевича, цифровые сервисы для работы со строительным персоналом, внедрённые в процессы застройщиков, позволили снизить издержки на персонал на 25% за счёт существенной оптимизации процессов, связанных с управлением сотрудниками.
Среди других преимуществ внедрения таких сервисов господин Бочкарёв назвал повышение эффективности работы HR-службы, снятие рутинных задач с HR-специалистов, контроль над всеми процессами в онлайн-формате «по одному клику».
Заммэра также подчеркнул, что оцифровка и внедрение современных технологий повышают эффективность строительства, а управление персоналом в цифре позволяет осуществлять контроль за охраной и безопасностью труда.
«Умные» кадры решают всё 
Охота на самозанятых продолжается 
По десятилетнему плану 
Следующий шаг – КРТ-залог 
«Благоустрой!» – это трамплин для молодых 
Непростая судьба ОКН