Как известно, в конце сентября Министерство занятости и трудовых отношений Узбекистана и Национальное объединение строителей подписали соглашение о сотрудничестве, в рамках которого стороны, в том числе, договорились о внедрении в программы подготовки кадров для внешней трудовой миграции требований по строительным квалификациям и охране труда в соответствии с утверждёнными на территории Российской Федерации профессиональными стандартами и требованиями к квалификации рабочих кадров в области строительства. Нацобъединение разработало вопросы и ответы по 31-ой квалификации (на русском и узбекском языках), наиболее востребованной на российском строительном рынке.
Заместитель директора, начальник отдела развития профессиональных квалификаций департамента Национального реестра специалистов и развития профессиональных квалификаций НОСТРОЙ Елена Халилова рассказала:
На первом этапе планируется внедрить оценочные средства в действующие программы профессиональной подготовки, реализуемые 15-ю моноцентрами и 14-ю колледжами Республики Узбекистан, а также, в целях освоения профессиональной лексики, в обязательную программу обучения русскому языку, реализуемую ФГАОУ ВО «РУДН» на территории Узбекистана.
По словам госпожи Халиловой, по итогам обучения на трёхмесячных курсах планируется проверка знаний выпускников в российском центре оценки квалификации на территории Республики Узбекистан. По результатам успешного прохождения будет выдаваться сертификат о квалификации с идентификационным номером и QR-кодом (чтобы работодатель мог проверить его подлинность) с занесением в реестр иностранной рабочей силы НОСТРОЙ.
Ранее президент Национального объединения строителей Антон Глушков сообщал, что дистанционный теоретический экзамен, организацией которого НОСТРОЙ занимается на территории Узбекистана, на 80% состоит из профессиональных вопросов в зависимости от выбранной специальности и на 20% – из вопросов по охране труда. Он также пояснял, что экзамен будет добровольным.
Власти Узбекистана создали специальные моноцентры, в которых собрали службы, занятые подготовкой узбекистанцев, планирующих выехать на заработки в Россию. В них кандидаты обучаются профессии, языку, знакомятся с российским законодательством. Самый крупный в республике моноцентр, представляющий из себя комплекс из нескольких соединенных между собой шестиэтажных зданий, находится в пригороде Ташкента.
Поворотное дело 
Помоги изобличить – и будешь спасён! 
Стройлокомотив остановить невозможно 
Модернизация ЖКХ не останавливается 
Дороги шире – безопасность выше 
СРО-рулетка: как строители проигрывают миллионы на взносах
Сколько будет стоить корочка на спеца при наличие одного паспорта?
Так я так понимаю это бюджет Узбекистана и нашего РУДН пополняться будет…
....Реестр иностранной рабочей силы НОСТРОЙ???? Хорошо, что руководитель департамента цифровых технологий НОСТРОЙ Валерий Карпов не читает информационную ленту своего Нацобъединения... А то он бы уже точно ах@ел от количества разработанных самим собой "пилотных версий информсистем и различных реестров", зачастую взаимоисключающих существование друг друга, о которых рассказывают начальнички и начальники в НОСТРОЙ...