Как справится с дефицитом строителей

Президент Национального объединения строителей Антон Глушков в Екатеринбурге в ходе вчерашних мероприятий, посвящённых вопросам развития отраслевого профессионального образования, сказал:

Закрытие границ привело к тому, что количество иностранных рабочих сократилось. Официальной статистики никогда не было, но, по оценкам, объём иностранной рабочей силы, задействованной на стройке, превышает полтора миллиона человек. Если брать общее количество занятых на стройке, то это порядка 7-ми миллионов. Мы понимаем, что 20 процентов рабочих покинули площадки, и это вызвало тот дефицит кадров, с которым столкнулись, наверное, все работодатели.

Антон Николаевич добавил, что в ближайшей перспективе иностранная рабочая сила на рынке будет востребована, однако в будущем надо оценивать компетенцию и профессиональные навыки мигрантов. Также надо увеличивать в России объёмы подготовки кадров для отрасли. На протяжении трёх лет, с 2019-го по 2021-й, ежегодно колледжи обучали по 20 тысяч специалистов, из которых 40% оставались в строительной отрасли. Это, по словам, господина Глушкова, низкий показатель.

Президент НОСТРОЙ отметил, что проектные организации работают прерывисто, «от заказа к заказу»:

В этой связи говорить о том, чтобы формировать постоянно действующие сплочённые коллективы и выступать в качестве заказчика для подготовки рабочей силы, достаточно сложно.

По мнению Антона Глушкова, к решению проблемы кадров надо подходить комплексно. В частности, наладить диалог между колледжами и работодателями, так как строительные организации критикуют качество подготовки студентов, а учебные заведения указывают на недостаточную обратную связь и отсутствие заинтересованности у работодателей в подготовке специалистов. В самих колледжах надо делать упор на обучение студентов цифровым технологиям в строительстве. Также строителям надо повышать зарплату, а среди специалистов должны быть популяризироваться конкурсы профессионального мастерства.