Вячеслав Володин заявил, что дефицит кадров в строительстве необходимо компенсировать за счёт повышения производительности труда и подготовки специалистов
Председатель Государственной думы Вячеслав Володин заявил, что проблему нехватки кадров в строительной отрасли следует решать за счёт роста производительности труда, развития системы подготовки специалистов и повышения престижа рабочих профессий, а не через расширение привлечения иностранной рабочей силы.
По его словам, тема дефицита кадров активно обсуждается в профессиональной среде и в ведомствах, включая сферу строительства и жилищно-коммунального хозяйства. При этом, как отметил Володин, доля иностранных работников в строительстве составляет лишь около 13-15%, что не определяет структуру занятости в отрасли. Он подчеркнул, что ставка на внутренние ресурсы и развитие кадрового потенциала является более устойчивым решением, чем расширение миграционного притока.
Вячеслав Володин отметил, что повышение производительности труда и подготовка квалифицированных специалистов требует больших усилий, однако в долгосрочной перспективе такой подход эффективнее.
Отдельно он указал на необходимость укрепления престижа рабочих профессий и развития системы профессионального образования.
Также Володин напомнил, что в России сформировано правовое регулирование в сфере миграции: принято 22 федеральных закона, которые должны исполняться. Среди принятых мер - введение экзаменов по русскому языку для детей мигрантов при поступлении в школы, а также нормы по медицинскому освидетельствованию иностранных граждан, часть из которых уже прошла первое чтение в Госдуме. По его словам, принятые за последние два года меры в миграционной сфере демонстрируют свою эффективность и продолжают совершенствоваться в рамках текущей законодательной работы.
Фокус на повышении производительности труда в строительстве отражает долгосрочный тренд на структурное развитие отрасли и снижение зависимости от внешних факторов.
Подписывайтесь на За-Строй.РФ в МАХ 
При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!

И опять про зарплаты и условия труда в прямую ни гу-гу.
согласен с господином Володиным, подготовка кадров - инвестиция в будущее. Надо было начинать еще вчера
@Николай Сорокин, а разве последнее время не этим ли все активно занимаются??? Подготовкой рабочих… В 10й класс не пускают, места в пту активно открывают, агитация просто на каждом шагу…
@Полианна, я имею ввиду не только рабочие профессии, а высококвалифицированные специалисты, которые работают с новыми технологиями, легко адаптируются и понимают суть дела. Сейчас же именно это необходимо
@Николай Сорокин, в высококвалифицированных специалистах сейчас проблема: Министерство образования считает, что их очень много…
@Полианна, вот именно
Предлагаю Володину поработать рабочим одну вахту в каких-нибудь шарагах типа Мостоотрядов, БТС, ГСП на Харасавее, Титан-2, ПАО СУС или ещё где-нибудь. Тогда этот дурак поймёт, что дело не в производительности труда, а в зарплатной части и технологиях+условиях производства работ. Инструмента-то не бывает в нужном количестве и качестве, а уж про отсутствие почасовой оплаты можно говорить бесконечно - на ЛАЭС-2 в Титане-2 зарплата монтажника СТиЖБК 5 разряда 200 (!!!) рублей в час, а остальное получите, если у мастера или прораба хорошее настроение. Одни штрафы и СУОТы, разве что простите в жопу не заглядывают, кто так работать то будет?!? На подготовке специалистов показывают, что надо работать определённым образом, показывают монтажные пистолеты, центраторы, спецзахваты, укладчики оснований под плиты, такелажку качественную. А на стройке всё текстильными стропами, ломом, кувалдой, лопатой. Все стройки в большинстве вахтовые, нету ни общаг нормальных, ни раздевалок с душевыми на стройплощадках, рабодень по 14 часов, смены день/ночь 2х12 часов вместо 3х8, грязь всюду, СИЗов нормальных просто нет. ПОСы никакие, проекты по технологии никакие, на одном километры нецелесообразной сварки, на другом экскаватор строит люди лопатами песок раскидывают, на третьем раскатки барабанной для кабеля нет, на четвёртом типа каширской грэс предлагается каждый день лазить на высоту 30-40 метров без электроподъёмников, на пятой отправляют шпунт реставрировать, потому что новый до объекта недоехал. Стройкой рулят всякие дочки нагинские, всякие менеджеры по персоналу из букмекерок и откровенное ворьё.
@Федор, предлагаю не только поработать смену, но и зарплату за смену получить соответствующую, а полагающуюся за гос службу отдать рабочим.