Счёт 4:1 не пользу отрасли

Только каждый пятый выпускник среднего специального учебного заведения России через три года остаётся в строительстве

240
4
Время чтения 1 минута
12.03.2025

В ходе сегодняшних мероприятий в рамках «VI Российской строительной недели» президент Национального объединения строителей Антон Глушков рассказал:

Статистика говорит сама за себя. У нас через три года только каждый пятый выпускник ссуза (техникума или колледжа), к сожалению, остаётся в стройке. Это достаточно громкий вызов, с которым мы должны работать.

Основной дефицит составляют рабочие кадры, поэтому два года назад был сформирован консорциум по объединению ссузов, напомнил Антон Николаевич. Чтобы молодёжь выбирала обучение в среднеспециальном учебном заведении для будущей карьеры, её надо в этом убедить, считает глава НОСТРОЙ. Для этого нужно мотивировать детей ещё в школьном возрасте, удерживать мотивацию молодёжи в момент обучения, работать над внедрением в рабочие коллективы и трудоустройством, подчеркнул господин Глушков.

Добиться итогового результата, по словам Антона Николаевича, мешает отсутствие равномерной загрузки объёмов спроса, предложения и заказа.

О кадрах нужно заботиться, искать форму мотивации, но с точки зрения экономики это ресурс. И ресурс должен стоить адекватно... Основная сложность, с которой мы все столкнулись, это эффект роста, его очень сложно преодолевать. Нам нужно научиться существовать в каком-то стабильном, постоянном объёме спроса, объёме предложения и объеме заказа на строительные услуги.

Если этого достичь, можно мотивировать работодателя вкладываться в кадры вдолгую, придумать программы в зависимости от рентабельности бизнеса, которые позволят удержать работников, добавил президент Нацобъединения. Тогда можно работать с молодёжью на стадии школьного образования, полагает он.

При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!

  • image
    Федор

    Предлагаю месье Глушкову устроиться работать хотя бы на одну вахту на один объект, чтобы понять, почему люди не идут в строительство. Необязательно даже в малом предприятии. Вполне подойдут и средние, и большие - дабы осознать, что количество бездарных руководителей, грязи и мартышкиного труда на любой стройплощадке не зависит от уровня конторы.

    12.03.2025, 17:48
    • image
      Толябыч отвечает пользователю

      @Федор, ему грязная работа не нужна. В чистом кресле рассуждать приятнее.

      12.03.2025, 17:52
      image
      Федор отвечает пользователю

      @Толябыч, всё верно: пи88деть - не мешки ворочать.

      12.03.2025, 18:15
      image
      Толябыч отвечает пользователю

      @Федор, не добавить не убавить

      12.03.2025, 20:20