Дефицит кадров сблизил стройку и медицину
Наиболее сложную ситуацию с нехваткой персонала ощущают две важнейших российские сферы, свидетельствуют респонденты
Исследовательский центр портала SuperJob.ru провёл опрос, согласно результатам которого кадровый дефицит в настоящее время в среднем отмечают у себя 78% отечественных компаний и организаций. В медицине такую проблему отмечают 90% организаций, в строительстве эта доля составляет 83%, в сфере продаж и услуг – 80%.
Опрос проводился с 22 сентября по 10 октября среди одной тысячи респондентов, представляющих кадровые службы российских компаний и организаций, в 205-ти населённых пунктах во всех федеральных округах нашей страны.
Основная причина кадрового голода в стройотрасли, как считают эксперты, – не соответствующее современным реалиям профильное образование и появление новых профессий, связанных с обновлением стандартов строительства и развитием передовых технологий.
При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!
У народа нет работы, у работодателей - кадров. Что бы это могло значить?