Ростех представил многообещающего робота-сварщика. Стоит ли человеческим кадрам бояться конкуренции?

Пока строительная отрасль и промышленность нашей страны испытывают дефицит рабочих рук, а зарплатные предложения квалифицированных рабочих бьют рекорды, инженеры не теряют времени зря и разрабатывают новые роботизированные системы, способные кардинально перекроить традиционный рынок труда.

Так, недавно аналитики сервиса «Авито Работа» пришли к выводу, что профессия сварщика возглавила рейтинг самых высокооплачиваемых рабочих специальностей в первом полугодии текущего года. Анализ вакансий на платформе показал, что среднее зарплатное предложение для исполнителя сварочных работ превысило 234.000 рублей. Разумеется, это очень приблизительная цифра, которая варьируется в зависимости от опыта, графика и региона, но тенденция понятна – страна как никогда нуждается в рабочих руках. Но что, если это будут не человеческие руки?

Именно в таком ключе мыслят инженеры Ростеха, которые на V внутрикорпоративном чемпионате профмастерства «Время первых» познакомили публику со своей новинкой – роботом-сварщиком «DOCA RC-10». Оборудование является совместной разработкой компании «РОБОПРО» (партнёра Ростеха) и фирмы «КЕДР» – крупного производителя сварочного оборудования.

Возможности комплекса впечатляют. Во-первых, он выполняет работу точнее и аккуратнее, там, где у человека дрогнет рука, машина пройдётся уверенным движением. Результат – более ровные и надёжные швы, а объём брака почти нулевой. Во-вторых, сварочный терминатор не нуждается в отдыхе и может стабильно работать в режиме 24/7, не прерываясь на перекуры, выходные и праздничные дни. При замене человека роботом производительность одного рабочего места выросла на 57%, а загрузка оборудования на все 90%! Это позволило в три раза быстрее изготавливать изделия. Наконец, комплекс многофункционален и ориентирован не только на сварку – его можно быстро пересобрать и адаптировать под другие типы производственных задач. Одним словом, сварщики-человеки ушли нервно курить в сторонке…

К слову, планы развития данного направления у Ростеха и его партнёров наполеоновские. Уже сегодня «РОБОПРО» выпускает порядка 550-ти роботизированных комплексов в год, а к 2030 году компания намерена увеличить этот показатель до 6.000! Отечественные предприятия все активнее внедряют машинных помощников и с удовольствием пожинают плоды своих технологичных решений. Так, после интеграции 24-х роботизированных сварочных систем на заводе «Урал» скорость производства взлетела на 60%, а уровень брака упал до 1,8%. Аналогичными показателями хвастается и Брянский машиностроительный завод, где внедрение гибридной лазерно-дуговой сварки подняло производительность в 2,7 раза, а время изготовления деталей сократилось с 17-ти до 4,5 часа.

За инженеров и производителей роботов мы, конечно, радуемся, однако подобные новости заставляют задуматься о судьбах простых рабочих, которые долгие годы привыкли рассчитывать не на машины, а исключительно на свои руки. Очевидно, что при таких темпах развития и адаптации робототехники, специальность сварщика, да и других рабочих профессий начнёт стремительно трансформироваться. Уже сейчас поставщики роботизированных систем выдумывают для заводов новые «должности», без которых их машины будут пылиться в углу бесполезной грудой металла, например: архитектор сварочных процессов, инженер-технолог по цифровым двойникам, специалист по ИИ-диагностике и тому подобное. Наверняка, такие мудрёные названия вызывают у простых работяг целый спектр эмоций: от недоумения до страха оказаться на обочине рынка труда. Будут ли разработаны стандарты переподготовки для таких людей? Будет ли получение новой квалификации для них финансово и интеллектуально доступно?

В общем, как интегрировать роботов в рабочих процесс – придумали, а на вопрос как же быть с людьми – ответа пока нет…

Искренне Ваш,
За-Строй.РФ

Подписывайтесь на За-Строй.РФ в МАХ 

При полном и/или частичном копировании данного материала, для последующего размещения его на стороннем ресурсе, обратная, индексируемая ссылка на источник обязательна!